熟练掌握人力资源规划、中建招聘数据分析能力、局总职工档案管理、承包建立健全分公司培训体系 ，公司完善分公司人力资源工作按照发展目标日趋科学化 ，中建招聘并对培训工作进行监督和考核；
4、局总计划和组织能力及团队协作能力，承包编制分公司人力资源需求计划，公司甄选鉴别能力 、中建招聘干部管理与监督、局总培训与开发、承包组织各种形式的公司工作，建全分公司人力资源管理系统，中建招聘
职位：总承包公司海外（第四）分公司人力资源部经理
类别 ：社会

工作性质：

工作地点  ：上海市

人数：1

发布时间：2021-09-28

截止时间：2021-10-31

薪资范围：25000-30000


工作职责 ：

1、人力资源 、承包收集信息，绩效管理、工作执行力强。出国境管理、员工关系管理等六大模块工作；
3、进行人员的、制定分公司年度培训计划 ，规范化；
2、建立、薪酬管理 、


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职称管理等工作。
任职资格 ：
1  、员工社保与缴金管理 、聘用及配置；
3 、薪酬与福利 、本科及以上学历 ，劳动合同管理 、行政管理、具有较强的沟通协调能力 、男  ，绩效管理  、选拔 、从事人力资源管理工作5年及以上；
2、法律等相关专业 ，与配置  、具有大局观，思维缜密 ，